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  • Edition N° 6012 | Le 18/05/2021
    Pour beaucoup d’entreprises, l’organisation des élections relatives aux délégués du personnel de 2021 ne sera pas une simple formalité récurrente. En effet, pour lutter contre la propagation du coronavirus, certaines d’entre elles ont adopté le télétravail de manière partielle ou pour l’ensemble de leurs salariés et ce, depuis le déclenchement de la pandémie du coronavirus en mars 2020. Du coup,...
    Edition N° 6011 | Le 17/05/2021
    Dans sa guerre économique déclarée au Maroc, le régime algérien a donné à deux entreprises publiques (SAA et CAAR) un délai de dix jours pour rompre toute relation commerciale avec le Maroc. Les deux structures ont pour point commun d’utiliser le progiciel Orass, développé par Orsys Communication, ex-filiale du   groupe Saham. La relation entre la firme marocaine et la CAAR remonte à une...
    Edition N° 6011 | Le 17/05/2021
    Peut-on dire que le cadre réglementaire régissant l’activité de domiciliation est complet? Rien n’est moins sûr. La loi 89-17 a bien été publiée au Bulletin officiel n°6745 (version arabe) du 21 janvier 2019 et dans sa version française au numéro 6788 du 20 juin de la même année. Selon l’Association des centres d’affaires, 7 sociétés sur 10 recourent dans une première phase à un centre de...
    Edition N° 6010 | Le 13/05/2021
    Après avoir épuisé leurs lignes de crédit Damane Oxygène, Damane Relance et bientôt l’indemnité Covid-19 (dernier versement prévu en juin), les entreprises touristiques s’interrogent sur leur avenir immédiat. Les pouvoirs sanitaires n’ayant toujours pas décidé d’assouplir les restrictions relatives à la circulation des personnes tant au niveau national qu’international. Le gouvernement compte-t-...
    Edition N° 6010 | Le 13/05/2021
    L’Aid El Fitr sera-t-il une bonne affaire cette année pour les hôteliers? C’est ce que la profession espère à condition que les autorités sanitaires ne décident  à la dernière minute de limiter les déplacements au niveau national. Pour rappel, l’hôtellerie fait partie des secteurs les plus touchés par la pandémie, qui dure depuis fin mars 2020. H.E.
    Edition N° 6010 | Le 13/05/2021
    Ahmed Assid, président de l’Observatoire amazigh des droits et libertés: «Le regain de la religiosité se manifeste à travers les aspects folkloriques du religieux oriental, barbe, foulard, burqa ainsi que les comportements basés sur la discrimination à l’égard des femmes et le rejet de l’autre et du droit à la différence (Ph. L'Economiste) Poète, écrivain et militant des droits humains,...
    Edition N° 6009 | Le 12/05/2021
    Sur proposition du conseil d’administration de la CIMR, l’assemblée générale ordinaire, tenue le mercredi 28 avril, a validé l’extension de la pension de réversion au conjoint survivant ayant à sa charge un enfant majeur dans l’impossibilité de se livrer à une activité professionnelle suite à une infirmité ou une maladie chronique. L’infirmité ou la maladie chronique doit être constatée par un...
    Edition N° 6009 | Le 12/05/2021
    Un couple mixte résidant au Maroc ne peut toujours pas embarquer dans un vol vers Casablanca en provenance de Dakar. Bien que titulaire d’une carte de séjour depuis 15 ans, le conjoint de nationalité étrangère n’a pas été autorisé à prendre l’avion. En revanche, sa femme a eu l’aval de la compagnie aérienne, mais a préféré rester avec son mari en attendant le déblocage de la situation. Plusieurs...
    Edition N° 6008 | Le 11/05/2021
    Le ministre de l’Enseignement supérieur compte pister les enseignants universitaires permanents qui exercent une activité lucrative dans le privé. Il s’agit surtout des personnes inscrites sur les registres de certains ordres professionnels tels que celui des experts-comptables, des comptables agréés ou des avocats. Ce qui est contradictoire avec les dispositions de l’article 15 du statut de la...
    Edition N° 6008 | Le 11/05/2021
    Le ministère du Travail vient d’éditer un nouveau modèle de rapport d’inspection en application de l’article 534 du code du travail. Il entrera en vigueur trois mois après la publication au Bulletin officiel (15/05/2021) du décret 2.19.720 sur les mises en demeure et les observations signifiées aux employeurs en cas d’infraction (articles 539-540). H.E.
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