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Ecole rurale: L’effarante réalité!
Le 13/11/2018 - 09:48 | Supplément
■ Les 2/3 des classes sans le minimum d’infrastructures
■ L’abandon scolaire six fois supérieur à la moyenne nationale au primaire
■ De 100%, le taux net de scolarisation chute à 10,4% au lycée (Pages V à VI)
■ Manager des équipes multiculturelles, tout un art (Page VII)
■ Le journaliste de L’Economiste, Ali Kharroubi, décoré d’un Wissam (Page VI)
■ «Basket F’Douar», le nouveau projet prometteur de Tibu (Page II)
■ Des bourses chinoises pour la recherche en tourisme (Page III)
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Encore un ratage sur la formation continue
Le 07/11/2018 - 16:38 | Supplément
■ La nouvelle loi reconduit les mêmes lourdeurs de gouvernance
■ Le champ des bénéficiaires élargi, mais pour le même maigre budget
■ 0,5% des entreprises en profitent, contre 76% en France et 80% aux Pays-Bas (Pages V à VII)
■ Le profil type du super community manager (Page II)
■ Comment prévenir les «bêtises» des algorithmes (Page III)
■ Emploi: Des formations et du coaching pour personnes handicapées (Page IV)
■ Des profs de maths formés par Casio à Casablanca (Page II)
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Marche Verte: Le nouveau visage des provinces du Sud
Le 05/11/2018 - 09:43 | Supplément
Développement régional: Les provinces du Sud décollent vraiment!
• Laâyoune-Sakia El Hamra, un cas d’école
• 49 milliards de DH d’investissements
• 60% des projets annoncés déjà engagés
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Mon patron me déteste!
Le 30/10/2018 - 10:02 | Supplément
■ Votre boss ne vous porte pas dans son coeur, comment réagir?
■ Des compétences fuient leur entreprise faute de mécanismes dedétection
■ Conseils d’experts RH pour collaborateurs et managers (Pages IV & V)
■ L’échec, un diplôme (Page III)
■ Les clés pour gérer les clashs en entreprise (Page VII)
■ Classement Eduniversal: L’ESCA number one, pour la 7e fois
■ Tibu continue de tisser sa toile (Page II)
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Le 4.0 sauvera-t-il les jeunes du chômage ?
Le 16/10/2018 - 09:18 | Supplément
■ La Banque mondiale suggère de réorienter les cursus vers les sciences et technologies
■ La mise à niveau des infrastructures numériques s’impose aussi
■ Ouvrir les télécoms et la banque aux porteurs de projets innovants (Pages IV à VI)
■ Travailler moins, mais gagner plus: Le rêve des diplômés! (Page III)
■ Leadership Fréquence 5: Mettez de l’émotion dans votre management (Page VII)
■ Formation professionnelle: Les pièges à éviter (Page VI)
■ HEM-Fès redéploie ses cartes (Page II)
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Les employeurs déçus par leurs stagiaires
Le 09/10/2018 - 09:36 | Supplément
■ Assiduité, soft skills, employabilité… Les points faibles des jeunes
■ Les 2/3 des étudiants sont également insatisfaits de leur passage en entreprise
■ Rémunération: Les TPE et PME plus généreuses (Page VI)
■ L’expatriation des ingénieurs s’accélère! (Pages IV & V)
■ L’université de Fès ambitionne d’intégrer le top 20 africain (Page VII)
■ Les consolideurs financiers s’allient à la fac de droit de Rabat-Souissi (Page III)
■ Entrepreneuriat: Des étudiants de l’EMI à la finale mondiale d’Enactus (Page II)
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Journalisme et communication: Des tremplins de carrière
Le 02/10/2018 - 10:13 | Supplément
■ Banque, barreau, gouvernement, impôts…
■ Les profils formés et professionnels trouvent toujours preneur
■ L’ESJC forme des lauréats «prêts à l’emploi» (Pages IV à VI)
■ Enquête Diorh Mercer: Les salaires trop inégalitaires! (Page III)
■ Absentéisme des salariés: Faites votre enquête (Page VII)
■ Deux nouvelles facultés pour l’université d’Agadir
■ L’Esca participe au MBA de l’université de Stellenbosch (Page II)
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Enseignement: L’heure de vérité
Le 14/09/2018 - 17:12 | Supplément
■ La reconnaissance des diplômes privés change tout: Analyse des professionnels
■ La consolidation du secteur inévitable à moyen terme
■ Comment les établissements s’arriment à la globalisation
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Spécial Fête/Enquête exclusive L’Economiste-Sunergia: Réenchanter la jeunesse
Le 17/08/2018 - 10:18 | Supplément
■ Je veux un service public qui me respecte
■ Je veux un travail
■ Je veux pouvoir croire en mon pays
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L’école qui casse tous les codes
Le 31/07/2018 - 16:41 | Supplément
• Le groupe OCP importe le modèle sans prof, sans cours et sans horaire!
• Inspiré de 42 Paris, il prône l’autoformation et le peer learning
• Sur 4.000 jeunes candidats,seuls 150 seront admis (Pages IV à VI)
•Tenter la cohésion d’équipe grâce au jeu (Page VII)
• Ces formations rares auxquelles vous ne pensez même pas! (Page VIII)
• L’Ensem sort sa «promotion Fiat» (Page II)
• Supinfo: Les deux tiers des lauréats travaillent à l’étranger (Page III)
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