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    CGEM: La gouvernance d'entreprises au Maroc

    Le 05/01/2011 - 13:35 | Supplément

    Cette étude sur la gouvernance d’entreprises au Maroc a été initiée par la fondation CGEM pour l’entreprise, avec le soutien du «Center for International Private Enterprise» (CIPE). Elle a pour objet d’évaluer le contexte juridique et institutionnel ainsi que la pratique de la gouvernance dans les entreprises par rapport aux textes en vigueur et aux normes et codes internationaux, notamment par rapport aux principes révisés de l’OCDE. Confédération générale des entreprises du Maroc http://www.cgem.ma

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    Profil socio-démographique au Maroc

    Le 05/01/2011 - 13:32 | Supplément

    Ci-joint le profil socio-démographique au Maroc. Source: Haut Commissariat au Plan Centre d’études et de recherches démographiques (CERED) -2004-  

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    Profils pays du Femise (Août 2005)

    Le 05/01/2011 - 13:30 | Supplément

    L'objectif de ces documents est d’identifier et de suivre le cheminement des dix pays partenaires de Méditerranée (Algérie, Egypte, Israël, Jordanie, Liban, Maroc, Autorité Palestinienne, Syrie, Tunisie, Turquie) dans la voie de la transition et de l’ouverture, notamment pour ce qui concerne la zone de libre-échange Euro-méditerranéenne et la coopération Sud-Sud. Réseau euro-méditerranéen regroupant plus de 80 instituts économiques indépendants chargés de l'analyse économique du processus de Barcelone http://www.femise.org

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    Circulaire de la commission entreprise et relations professionnelles relative à l’application de l'AMO

    Le 05/01/2011 - 13:28 | Supplément

    La date d’entrée en vigueur de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) est prévue selon la loi 65.00 immédiatement après la publication des décrets d’application au Bulletin Officiel. Les décrets d’application étant adoptés, il semblerait que leur publication au Bulletin Officiel serait prévue au cours du mois de Juillet.  

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    Plan d’actions de lutte contre la corruption

    Le 05/01/2011 - 13:27 | Supplément

    La déclaration de politique générale du gouvernement a fait de la lutte contre la corruption un engagement ferme et un axe d’action important. L’élaboration et la mise en œuvre subséquente du présent plan d’actions fait suite à cet engagement. Ce plan comporte un ensemble de mesures concrètes, diversifiées et réalisables à court et moyen terme. Ministère de la modernisation des secteurs publics  

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    Note de présentation du tableau de bord social

    Le 05/01/2011 - 13:23 | Supplément

    Le développement économique d’un pays a longtemps été mesuré sur la base des indicateurs économiques seulement, tels le PIB, le PNB ou leur taux de croissance. Cependant, les expériences de développement à travers le monde ont révélé qu’une croissance économique forte ne signifiait pas systématiquement le développement. La notion de bien être des populations doit également être considérée, et de là découle la nécessité de mesurer et de suivre les indicateurs sociaux pour en apprécier l’évolution et pouvoir établir des comparaisons internationales. Direction des Etudes et des Prévisions Financières  

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    Tableau de bord sectoriel de l’économie marocaine

    Le 05/01/2011 - 13:21 | Supplément

    En plus des tableaux de bord de la conjoncture économique nationale, du social, des finances publiques, de l'environnement international et de la compétitivité de l’économie nationale, la Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF) élabore pour la troisième fois un tableau de bord sectoriel de l'économie marocaine. Celui-ci s'inscrit dans le cadre de la volonté de la DEPF d’approfondir l'analyse micro-économique en vue de mettre en évidence les atouts et les insuffisances des différents secteurs et d'éclairer le Ministère de l’Economie et de la Privatisation sur les choix stratégiques sectoriels. Direction des Etudes et des Prévisions Financières Division de l ’Information

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    Charte nationale d'éducation et de formation

    Le 04/01/2011 - 13:26 | Supplément

    Cette charte énonce notamment les principes fondamentaux qui comprennent les fondements constants du système d'éducation et de formation, ses grandes finalités, les droits et devoirs des différents partenaires et la mobilisation nationale nécessaire pour la réussite de la réforme. Commission spéciale éducation formation http://www.cosef.ac.ma

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    Education/Formation: Rapport de la COSEF (1999-2004)

    Le 04/01/2011 - 13:24 | Supplément

    Le rapport, qui clôture le mandat de la COSEF, revient sur le processus de réforme éducative entamé depuis l’élaboration de la Charte nationale de l’Education-Formation et livre un bilan d’étape de la mise en œuvre de cette réforme, à mi-parcours de la Décennie nationale de l’éducation et de formation. Le rapport couvre ainsi la période 1999-2004. Commission spéciale éducation formation http://www.cosef.ac.ma

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    Réforme du système d’éducation et de formation 1999-2004

    Le 04/01/2011 - 13:23 | Supplément

    Le processus de réforme du système d’éducation et de formation, traduisant sur le terrain les orientations de la Charte nationale d’éducation et de formation, atteint en 2004–2005 sa cinquième année. Intervenant à mi-parcours d’une décennie de choix stratégiques où l’éducation est érigée en deuxième priorité nationale après l’intégrité territoriale, l’année académique en cours offre une précieuse opportunité pour dresser le bilan des réalisations, évaluer leur impact sur le fonctionnement global du système et envisager ses perspectives d’évolution. Commission spéciale éducation formation http://www.cosef.ac.ma

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