Parole de Willis Towers Watson, le spécialiste mondial du conseil RH, qui mène des enquêtes annuelles sur les rémunérations. L’opérateur, qui vient de signer un partenariat avec le cabinet marocain LMS, a présenté ses prévisions 2019 mardi dernier à Casablanca. Le Maroc devrait enregistrer une hausse de 4,4%. Corrigée de l’inflation (1,8%), la progression réelle serait de 2,6%, soit la deuxième plus forte augmentation au niveau des pays arabes, après le Koweit (3,2%). Pour son enquête au Maroc, Willis Towers Watson a sondé 72 entreprises.

A.Na