DRH cherche désespérément middle-manager
Le Maroc produit suffisamment de cadres et d’opérationnels, mais très peu de middle managers. Les entreprises souffrent de plus en plus de la rareté de ces profils sur le marché. «Nous comptons une élite formée dans les plus grandes écoles, capable de penser un Maroc nouveau, mais pas de relais!», regrette le fondateur du cabinet Diorh, Essaïd Bellal. Il intervenait mercredi dernier au campus de Toulouse Business School à Casablanca, autour des besoins en RH...
