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Competences & rh

Management transverse
Brisez l’organisation pyramidale de la hiérarchie!

Par Karim Agoumi | Edition N°:4855 Le 14/09/2016 | Partager
Un modèle basé sur une communication horizontale et sur une intelligence collective
Salariés impliqués, esprit d’équipe, suivi du manager, écoute… Les clés à suivre
Un moyen de stimuler la créativité et la réactivité des troupes

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