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    Enseignement: Apprenants passifs et diplômés sans compétences!

    Le 11/12/2018 - 09:58 | Supplément

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    Les pays arabes coincés dans une logique de diplômes
    La Banque mondiale appelle à un nouveau pacte pour l’éducation
    Un programme de 300 millions de dollars pour le Maroc (Pages IV & V)

    Quand les entreprises s’engagent pour l’égalité des chances (Pages II & III)

    Youtubers, instagrammers… ces influenceurs créatifs (Page VII)
    Bien-être au travail, donnez la parole à vos salariés (Page VI)
    Pour générer de la croissance, investir dans le capital humain (Page VIII)

    Document(s) attaché (s) :

    Présidents d’université: Un statut de ministre, des pouvoirs limités

    Le 04/12/2018 - 09:49 | Supplément

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    Une autonomie relative, et des casse-têtes bureaucratiques
    Une procédure de nomination exposée aux influences politiques
    Un profil hybride, entre manager et professeur de l’enseignement supérieur (Pages VI à VII)

    Tout sur la cession de HEM (Pages II & III)

    Entrepreneuriat: La Fondation Phosboucraa explore la recette MIT (Page IV)
    Sécurité informatique: Une niche d’emploi prometteuse, mais peu connue
    Trisomie 21: Comment des entreprises les insèrent (Page V)

    Document(s) attaché (s) :

    Innovations climat: Spécial inédit

    Le 03/12/2018 - 09:52 | Supplément

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    Climat: Allons plus loin...

    Reboiser l'Amazonie: Des entreprises relèvent le défi (P III)

    Au Maroc, la révolution de l’irrigation quoticontre le réchauffement climatique (P IV - V)

    Du plastique recyclé en logement (P XIII)

    Document(s) attaché (s) :

    Automobile: Spécial offres fin d’année

    Le 30/11/2018 - 15:48 | Supplément

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    Course aux promotions (Page VIII)

    Ce que vous préparent les marques pour cette fin d’année (Pages IV - V - VI - VII - VIII - IX)

    Le top 20 des voitures (Pages X -XI)

    Les modèles à ne pas rater pour cette fin d’année (Pages XII- XIII)

    Marrakech: Les grandes nouveautés de la Formule E (Page XVI)

    Document(s) attaché (s) :

    Délais de paiement: Le Maroc avant-dernier mondial!

    Le 29/11/2018 - 09:59 | Supplément

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    Délais de paiement: Le problème vient désormais du privé! (P II)

    Face à l’ouragan Trump, l’économie mondiale résiste (P VI-VII)

    Le classement Doing Business voile la réalité (P VIII)

    Document(s) attaché (s) :

    Bâtiment: Super projets, super champions

    Le 22/11/2018 - 17:15 | Supplément

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    Les champions nationaux se repositionnent (Page II)

    BTP: Un contrat-programme pour relancer le secteur (Page III)

     

    Document(s) attaché (s) :

    Héros de l’éducation: La fabuleuse histoire de «Papa Ayad»

    Le 19/11/2018 - 10:14 | Supplément

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    Un retraité qui dédie sa vie à la lutte contre l’abandon scolaire dans les zones enclavées
    ■ Parrainage d’élèves, création de centres socio-éducatifs, équipement d’écoles…
    ■ Un ex-enfant démuni des montagnes, deux fois docteur (Pages IV & V)

    ■ 1re édition marocaine du HappyIndex/AtWork (Page III)

    Les secrets du management à la chinoise (Page VII)
    Equité salariale: Testez la méthode Hay (Page VI)
    L’Iscae se met à l’intelligence artificielle (Page III)

     

    Document(s) attaché (s) :

    Le bonheur au travail, nouvel enjeu des marques recruteurs

    Le 16/11/2018 - 11:42 | Supplément

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    Document(s) attaché (s) :

    Ecole rurale: L’effarante réalité!

    Le 13/11/2018 - 09:48 | Supplément

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    Les 2/3 des classes sans le minimum d’infrastructures

    L’abandon scolaire six fois supérieur à la moyenne nationale au primaire

    De 100%, le taux net de scolarisation chute à 10,4% au lycée (Pages V à VI)

    Manager des équipes multiculturelles, tout un art (Page VII)

    Le journaliste de L’Economiste, Ali Kharroubi, décoré d’un Wissam (Page VI)
    «Basket F’Douar», le nouveau projet prometteur de Tibu (Page II)
    Des bourses chinoises pour la recherche en tourisme (Page III)

     

    Document(s) attaché (s) :

    Encore un ratage sur la formation continue

    Le 07/11/2018 - 16:38 | Supplément

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    La nouvelle loi reconduit les mêmes lourdeurs de gouvernance

    Le champ des bénéficiaires élargi, mais pour le même maigre budget

    0,5% des entreprises en profitent, contre 76% en France et 80% aux Pays-Bas (Pages V à VII)

    Le profil type du super community manager (Page II)

    Comment prévenir les «bêtises» des algorithmes (Page III)
    Emploi: Des formations et du coaching pour personnes handicapées (Page IV)
    Des profs de maths formés par Casio à Casablanca (Page II)

    Document(s) attaché (s) :

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