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Affaires

Ce que contient la stratégie du patronat

Par L'Economiste | Edition N°:3107 Le 14/09/2009 | Partager

. Elle a été présentée par les 18 présidents de commissions. Nouveauté: ces structures s’engagent sur un calendrier prévisionnel La feuille de route de la confédération patronale se précise. Elle a été déclinée au cours du Conseil d’administration, tenu jeudi 10 septembre. En effet, les présidents des 18 commissions ont présenté leur plan d’action pour les trois prochaines années et se sont engagés sur un calendrier prévisionnel. Ces plans touchent tous les thèmes représentés par les différentes commissions transversales. Ainsi, le commerce extérieur interpelle l’organisation patronale. Raison pour laquelle elle a créé une commission dédiée dont l’objectif est d’accompagner la stratégie Maroc Export, de faire des propositions au gouvernement dans la négociation des accords de libre-échange. L’amélioration de l’offre exportable et le renforcement de la compétitivité des entreprises à l’international font également partie de son programme.Au moment où la réforme de la justice est plus que jamais d’actualité, la commission Droit a articulé son plan d’action autour de trois axes: proposition de textes ou d’amendements, réforme de la justice, information et veille juridique. La commission Règles de médiation est appelée à sensibiliser et communiquer autour de la médiation et de l’arbitrage, à assurer des actions de formation aux techniques de la médiation et à institutionnaliser la médiation et l’arbitrage. Le développement durable n’est pas en reste. La commission Environnement a vu ses attributions enrichies pour englober également le développement durable dans son acception la plus large. Elle agira tant au niveau de la législation, de la réglementation que de la normalisation. Autres axes d’intervention de la commission, le Networking et la mise en place de projets et de partenariats.Pour sa part, la commission Economie devra recentrer ses activités autour de trois principaux axes: les études, l’intelligence économique et la diffusion de la culture économique et managériale. Elle mettra à contribution des experts externes pour réaliser des études sur les perspectives de l’économie mondiale et son impact sur l’économie nationale, le financement et les besoins de l’entreprise…L’accent sera davantage mis sur les technologies de l’information (TIC) à travers la commission e-entreprise. Les TIC porteront plus sur l’administration et le commerce électroniques. La commission Emploi veillera à créer de nouvelles conditions de dialogue direct avec les partenaires sociaux, à inciter le gouvernement à joue son rôle de régulateur et de facilitateur, à développer la création d’emplois… L’éthique et la déontologie revêtent un caractère particulier. La commission Ethique s’impliquera aux côtés de l’Etat dans la lutte contre la corruption et veillera à une plus grande transparence au niveau des marchés publics… Côté fiscalité, la commission spécialisée continuera de centraliser les doléances des différentes fédérations professionnelles et de mener des études comparatives.Evidemment, la formation professionnelle représente un enjeu vital pour le patronat. Raison pour laquelle il a mis en place une commission dédiée. Consolidation des besoins des différents secteurs, ventilation des besoins sur les différents systèmes de formation, adéquation entre l’offre et les besoins, recensement des besoins de recrutement par filière et par secteur… autant d’axes d’intervention.Par ailleurs, l’innovation et les relations avec les universités relèvent désormais d’une commission, dont le plan d’action porte sur la promotion de l’esprit entrepreneurial au sein des universités, le développement de l’innovation dans les entreprises, la proposition d’incitations fiscales pour la R&D… La CGEM veut avoir son mot à dire sur la politique gouvernementale afin de renforcer l’attractivité économique. D’ailleurs, la commission Investissement proposera au gouvernement des mesures prioritaires, tout en intégrant dans son baromètre de perception des entreprises des indicateurs spécifiques. Elle capitalisera également sur l’événement Business Opportunities PME et participera activement à la promotion et l’accueil des investisseurs .La promotion de la responsabilité sociale a été dévolue à la commission Label, qui a mis en place le label RSE. Son programme s’articulera autour du renforcement de la communication, de l’adaptation du processus de la labellisation, l’amélioration du package des avantages et la promotion de la charte et du label CGEM.


Logistique

La commission PME envisage de recenser les problématique liés aux PME, de rendre opérationnelles les mesures préventives et correctives à ces problématiques en liaison avec les fédérations et unions régionales, la réduction des délais de paiement, qui représentent un frein pour l’investissement et la croissance des PME.Etant une thématique transversale touchant l’ensemble des entreprises de l’organisation patronale, la commission Logistique insistera sur le nouveau schéma logistique et contrat-programme, la normalisation métier, la réglementation, le programme de formation dans les métiers de la logistique…Côté prévention des risques, la commission ad hoc est organisée en cinq groupes représentant autant de thématiques. Il s’agit notamment de la prévention des risques sur les sites industriels, la protection des systèmes d’information, la couverture des risques, l’offre de services de surveillance...Hassan EL ARIF

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