Prix de L'Economiste
Spécial Cop22Changer sa manière de communiquer pour mieux vivre ses conflits en entreprise. C’est le concept à la fois original et intéressant de la méthode ESPERE. Une démarche récemment introduite sous nos cieux qui amène les salariés à mieux se positionner face à leurs collègues tout en tissant avec ces derniers des liens basés sur le partage et le pacifisme...
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