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Economie

Code du travail: La flexibilité officialisée

Par Khadija MASMOUDI | Edition N°:5820 Le 10/08/2020 | Partager
Le contrat à durée déterminée autorisé dans tous les secteurs
Le décret liste les différentes situations où il peut être activé

Il a fallu attendre 16 ans avant que le décret sur les secteurs où le contrat à durée déterminée (CDD) peut être conclu ne voit le jour. Atten­du par le patronat, ce texte injecte une dose de flexibilité dans le code du tra­vail. Le dispositif est néanmoins enca­dré. Le décret qui complète l’article 16 du code du travail autorise certes le CDD dans tous les secteurs et précise aussi les cas où il peut être activé...

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