Quelque 12 filiales de multinationales au Maroc, essentiellement françaises, avaient signé en juin 2016 la première charte de la diversité en Afrique. Un document par lequel elles s’engageaient à lutter contre toutes formes de discrimination dans le domaine de l’emploi. Elles devaient également créer, en septembre de la même année, un club de la diversité. Une sorte de «think tank sur le management de la diversité» au Maroc. Depuis, l’initiative est gelée.

A.Na