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Competences & innovation

Financement: L’absence d’incitationsde l’Etat décourage les patrons

Par Tilila EL GHOUARI | Edition N°:5133 Le 24/10/2017 | Partager
Peu d’employeurs prennent en charge le coût des formations
Pourtant c’est un outil de fidélisation
Les démarches individuelles des salariés dominent

Le niveau de qualification et de compétence joue un rôle crucial dans l’employabilité. Les salariés les plus avisés cherchent à se former afin de s’adapter à la demande du marché de l’emploi. «Aujourd’hui plus que jamais, les salariés souhaitent évoluer dans leur carrière et développer leurs compétences», indique Tawhid Chtioui, directeur général de l’Emlyon business school Afrique...

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