Les soft skills au centre des préoccupations des entreprises
La révolution numérique (robotisation, intelligence artificielle, automatisation, digitalisation des services, ubérisation, …) a chamboulé les processus des entreprises. Celles qui ne veulent pas louper le virage de la transformation digitale, sont en pleine mutation. Pour accompagner ce changement, les sociétés mettent en place de nouveaux modèles d’organisation du travail, dessinent de nouvelles logiques de production ainsi que de nouvelles perspectives d’innovation...
