Page 13 - Dossier Jeunes
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XI









 Emploi: Les jeunes ont   soif d’entreprendre







                                                                                                                    est citée par
                                          Pourquoi les jeunes sont déçus                                            20% seule-
                                                                                                                    ment.
            100%                                                                                                      Selon
                                                                  Le salaire insuffisant et le stress sont clairement   l’enquête
             80%                                                  les premières raisons de l’insatisfaction des jeunes.   Suner gia/
                                                                  L’envie de voir autre chose et d’explorer de nouveaux   L’Economiste, les «contents» sont
             60%                                                  domaines semble aussi être une source de frustration  majoritaires auprès de l’intelligent-
                                                                                                                    sia Marock’aine (90%) et des ambi-
             40%                                                                                                    tieux (80%). Les premiers optent

             20%                                                                                                    pour un emploi dans une entreprise,
                                                                                                                    de préférence étrangère, et l’idéal
              0%                                                                                           Autre    pour eux est de s’installer à leur
                                                          Recherche de perspectives
                                                                                                                    propre compte en tant qu’auto-
                                               Inadéquation de ma formation
                       Besoin de faire quelque
                                            Salaire insuffisant
                         chose de plus épanouissant
                                            Absence de reconnaissance
               Besoin de travailler à distance
                                                                   Eloignement de l'endroit de travail
                                                                                           Retard des salaires
             Trop de stress
           Besoin de voir autre chose Besoin de changer de domaine avec mon emploi…  Recherche d'un meilleur   Je suis en CDD  jeunes ambitieux, l’entrepreneuriat
                                                                   environnement de travail
                                                                                                                    entrepreneurs (39%). Auprès des
                                                                                                                    est prisé puisque 69% trouvent plus
                                                                                                                    intéressant de monter leur propre
                                                            d'évolution
                                                                                                                    business: 33% en tant qu’auto-en-
                                                                                                                    trepreneurs et 36% dans d’autres
                                                                                                                    professions. Les jeunes en construc-
                                                                                                                    tion et les laissés-pour-compte sont
                                                                                                  Femme
                                                                            Total
                                                                                     Homme
                                                                                                                    favorables à l’emploi respective-
        générations ne se plieront pas avec   gage de l’enquête est celle de la  tout cas, tous profils confondus,  ment dans le publique et dans l’en-
        le temps aux pratiques actuelles et   montée du travail indépendant. Ce  le statut d’auto-entrepreneur attire  trepreneuriat (auto-entrepreneur). o
        n’entreront donc pas dans le moule.   qui renvoie au début de la fin du  32% des jeunes, le secteur public
          La grande tendance qui se dé-    salariat comme modèle unique. En  29% alors que l’entreprise privée                     Khadija MASMOUDI
                                                                                           «Les Marocains ont moins de considéra-
                 «Je veux être libre car je n’aime                                      tion vis-à-vis de leurs salariés alors que les
              pas être gérée, je veux avoir la li-                                      étrangers considèrent les efforts de l’em-
              berté d’agir et de faire mes propres                                      ployé»
              choix»                                                                                         Actif urbain
                           Active urbaine





                                                                                                                          «Mon activité a
                                                                                                                       baissé depuis la crise
                                                                                                                       sanitaire et par consé-
             «Travailler pour                                                                                          quent ma rentabilité
          les autres est une                                                                                           aussi. Et maintenant
          forme d’esclavage                                                                                            s’ajoute l’inflation et
          et par conséquent                                                                                            donc c’est à peine si
          on est lésé dans nos                                                                                         je m’en sors, parfois
          droits»                                                                                                      je ne gagne rien»
               Actif urbain                                                                                                    Actif rural









                            «Les entreprises étrangères mo-
                                                                                                  «Il m’arrive de travailler plus
                         tivent plus leur personnel. Elles                                     de 8 heures sans être payé sur
                         organisent des voyages, et des chal-                                  les heures supplémentaires. Je
                         lenges pour donner l’envie à l’em-                                    subis pour éviter les confronta-
                         ployé de travailler»                                                  tions avec mes supérieurs»

                                        Actif urbain                                                        Actif urbain


                                                                 Vendredi 25 Novembre 2022
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