Page 6 - Femmes Journalistes

VI
Zoom Restons vigilants!

Reprise

Femmes journalistes

Les recommandations de l’UPF Maroc

➨➨➨
n Un réseau solidaire pour s’in- loriser les aînées qui deviennent des

former, s’entraider et se protéger sources d’inspiration et des modèles
à suivre figurent aussi parmi les axes
d’amélioration.
n Un contre-pouvoir pour assu- «Le système de management
rer les droits des femmes dans le n’étant pas près de changer, un
secteur contre-pouvoir (au féminin) devrait
être instauré à l’image des Sociétés
de journalistes, comme il en existe
n Une formation en leadership dans d’autres contrées», souligne
et management prévue l’étude. Ce contre-pouvoir aura pour
mission de défendre le métier, la
L’UNION fait la force! Suite place des femmes, les conditions de
aux forts constats relevés par l’étude travail et de rétablir l’équilibre entre
«Les femmes journalistes prennent vie professionnelle et vie privée.
la parole» (voir article précédent), les Pour ce qui est de la parité, les
membres de l’UPF Maroc proposent enseignements sont à faire dès le
la mise en place d’un réseau pour s’in- plus jeune âge. Sur ce volet, les par-
former, se former, s’entraider, proté- ticipantes ont-elles aussi été sondées.
ger et renforcer les acquis en matière Pour 80% d’entre elles l’éducation
de droits. Même si des comités de L’étude de l’UPF section Maroc a permis de dégager plusieurs axes d’amélioration. Le doit être faite au sein des familles,
parité existent déjà, ils sont considérés rapport sera également remis aux patrons des médias (Ph. L’Economiste) 60% recommandent une éduca-
par la plupart des femmes interrogées tion au niveau des établissements
comme étant une sorte de «marketing la profession, de revoir la réglemen- afin d’aider des femmes journalistes scolaires, 10,5% indiquent que les
pour l’image». tation et d’investir dans la montée en à briguer des postes stratégiques. Le médias aussi doivent sensibiliser,
L’UPF préconise également de compétences des profils féminins. En renforcement des compétences en et 3,5% affirment que l’État doit
militer pour redonner du prestige à ce sens, une formation en leadership digital ainsi que le partage et la trans- entreprendre des campagnes de
et management sera mise en place mission des valeurs et des principes sensibilisation.o
Portrait par les membres de l’UPF Maroc d’une génération à une autre pour va- T.E.G.

Algorithmes: Karima Echihabi, un talent qui monte

n Elle a travaillé dans les Titulaire d’un bachelor en génie n’est pas forcément possible dans un
centres de recherche d’IBM logiciel de l’Université Al Akhawayn, groupe industriel», raconte-t-elle.
Karima a ensuite été approchée
Karima Echihabi a toujours porté en
et de Microsoft elle le rêve américain. Trop jeune par l’un des responsables d’IBM
pour s’envoler chez l’oncle Sam Canada pour rejoindre son équipe.
n Ses recherches ont été après le bac, c'est Microsoft qui lui Convaincue par l’offre, elle réintègre

publiées dans des revues scienti- permettra plus tard de réaliser ce rêve. le monde de l’industrie et travaille sur
«C’était la première fois que la multi- le système DB2, l'un des systèmes de
fiques de renom nationale recrutait directement depuis gestion de base de données les plus
le Maroc. Suite aux entretiens, j’ai utilisés au monde.
ENSEIGNANTE-chercheuse à pu intégrer l’équipe Windows à l’âge Quelques années après, elle rentre
l’école d’informatique de l’Université de 22 ans, juste après l’obtention de au bercail. De 2014 à 2017, elle oc-
Mohammed VI Polytechnique, Ka- mon bachelor», se remémore-t-elle. cupe le poste de professeur à l’uni-
rima Echihabi est passionnée de big Une expérience qui l’a fortement mar- versité Mundiapolis. Elle démarre
data et machine learning. Ses travaux quée. «Seule la compétence primait ensuite son doctorat en informa-
de recherche portent sur la scalabi- au sein de Microsoft. J’ai rapidement tique à l’université Mohammed V et
lité des outils d’analyse de données, accédé à des responsabilités et gagné l’université de Paris. Sa thèse, elle la
et plus particulièrement sur le déve- Karima Echihabi co-préside l’édition 2021 en expérience», souligne-t-elle. Elle a consacre à «la recherche de similarité
loppement d’algorithmes analytiques de la conférence NETYS (conférence d’ailleurs obtenu un Microsoft Ship-It haute dimension évolutive et précise».
capables de traiter avec la même ef- internationale sur les systèmes en réseau). Award pour ses contributions au sys- Ses recherches ont été publiées dans
ficacité des volumes de données de Elle siège au comité de programmes des tème d’exploitation Windows. les meilleures revues et conférences
taille arbitraire. «C’est une discipline deux conférences VLDB (Very Large Data Elle quitte quelque temps après internationales du domaine, en l'oc-
qui se trouve au croisement des bases Bases) et SIGMOD (Special Interest Group le groupe pour poursuivre ses études currence PVLDB, ACM SIGMOD et
de données, des systèmes répartis on Management of Data) (Ph. privée) de master en informatique à l’uni- ICDE. Ses travaux ont également été
et de l’intelligence artificielle, avec l’agriculture de précision, la méde- versité de Toronto. «Je voulais avoir soulignés dans le célèbre magazine
des applications dans de nombreux cine personnalisée et l’industrie 4.0», une liberté intellectuelle, résoudre des Communications of the ACM. o
domaines, tels que les smart cities, explique la chercheuse. problèmes plus complexes. Ce qui T.E.G.

Mardi 1er Juin 2021