A l’heure de la révolution 3.0

Depuis quelques années, on assiste à une véritable révolution de l’espace de travail. L’arrivée de la génération Y en entreprises a transformé la façon de concevoir l’aménagement des bureaux. Mieux adapté aux nouvelles méthodes de travail et influencé par les changements importants enregistrés dans les modes de collaboration, l’espace de travail mise aujourd’hui sur le partage et la flexibilité des organisations tout en veillant à garantir le bien-être au travail, facteur de productivité et de créativité. Dans ce dossier spécial « Aménagement de bureaux », nos experts vous donneront de précieux conseils pour adapter vos espaces de travail aux nouvelles exigences du monde professionnel.

 

Le prix de L’Economiste est décerné annuellement à des recherches achevées, validées par les établissements publics ou privés.

En initiant la première édition en 2005 du Prix pour la Recherche en Economie et gestion, L’Economiste affiche clairement son objectif de promouvoir et mettre en place des passerelles entre l’université et l’entreprise. De même que d’encourager la recherche académique sur l’économie marocaine, ses secteurs et ses entreprises.

A sa manière, L’Economiste veut participer activement au dynamisme du monde universitaire. Et donc récompenser ceux et celles qui, à travers leurs travaux, peuvent faire progresser la recherche ou la société.

Ce concours qui, chaque année en se renforçant, révélera les talents qui contribueront au savoir-faire universitaire.

Procédure de participation :

Veuillez télécharger et remplir la fiche ci-dessous pour déposer votre candidature au prix de L'Economiste pour la Recherche en Economie et Gestion (édition 2018).

■ Les ¾ des publications sont en arabe

■ Le Maroc, principal objet des études

■ Excès de localisme et d’enfermement (Page VII)

■ Talents marocains à l’étranger: Prêts à rentrer, mais pour de gros salaires (Pages IV & V)

■ Lecture et compréhension: Les trop faibles acquis des élèves marocains (Page II)
■ L’Iscae recrute les meilleurs bacheliers dès 2018-2019 (Page III)
■ Le Conseil supérieur de l’éducation s’intéresse à l’évaluation de la recherche (Page VI)

■ Seulement 7% quitteraient sans hésiter leur entreprise pour un salaire supérieur

■ Elles réclament moins d’augmentations que leurs homologues masculins

■ Les conclusions de l’enquête du cabinet Decryptis auprès de 510 sondées (Pages IV & V)

■ Améliorer la com interne par le jeu? (Page VII)

■ L’Agef opère sa mue (Page III)
■ Numérique, classes inversées, coaching… la FST-Mohammedia innove (Page II)
■ L’ambitieuse vision de la Fondation marocaine pour le préscolaire (Page VI)