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    Documents

    Enquête Rekrute.com: 9 diplômés sur 10 prêts à s’expatrier!

    Le 19/04/2018 - 09:31 | Supplément

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    Seniors ou juniors, la majorité écrasante rêve de travailler à l’étranger
    Le Canada plébiscité, l’Afrique boudée
    Douloureuse fuite des cerveaux dans le secteur des IT! (Pages II & III)

    Education sexuelle à l’école: Toujours Tabou (Pages IV & V)

    Avez-vous votre carte d’identité managériale? (Page VI)
    Les managers qui bougent (Page VI)
    I-Lead, ou comment repérer les moteurs et les freins au changement (Page VII)

    Document(s) attaché (s) :

    Renault cherche des cerveaux

    Le 11/04/2018 - 17:50 | Supplément

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    Après les recrutements de masse, le groupe se concentre sur les talents
    Mais reste sur une moyenne de 1.000 postes ouverts chaque année
    «Aucun problème à trouver les bons profils» (Pages II & III)

    Comment l’Education nationale généralisera le préscolaire (Pages IV & V)

    Bientôt la fin de la fonction RH? Pas si sûr… (Page VII)
    L’école au centre de la guerre des idéologies (Page VI)
    Iscae: L’Observatoire de la RSE organise son premier évènement (Page VIII)

    Document(s) attaché (s) :

    Auto Expo: Faites votre choix

    Le 10/04/2018 - 10:07 | Supplément

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    Auto Expo 2018: Le Salon de la nouveauté

    La messe de l’automobile inaugure un tout nouvel espace de 8 ha dans la zone Casa Anfa
    60 exposants dont 33 marques automobile et 13 de motos

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    Rendez-vous de Casablanca de l’assurance

    Le 05/04/2018 - 10:01 | Supplément

    Rendez-vous de Casablanca de l’assurance 5ème édition  4 - 5 avril 2018

    Edito

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    Bachir Baddou : Directeur général de la FMSAR (Fédération Marocaine des Sociétés d’Assurances et de Réassurance)

    Rendez-Vous de l’Assurance,la 5ème éditionOMME chaque année, à pareille époque, lacommunauté des assureurs se retrouve pour leRendez-vous de Casablancade l’assurance.

    Devenu incontournable pour noussociétés d’assurances, nos réseauxde distribution et nos partenairesd’ici et d’ailleurs, le Rendez-vous deCasablanca représente une occasionprivilégiée pour faire le focus sur lesthématiques du moment avec desspécialistes venant des quatre coins dumonde. L’objectif de départ était de doter laplace financière de Casablanca d’unévénement annuel majeur comme il enexiste dans certains grands marchésmondiaux de l’assurance.

    Cet objectif est largement atteint. La conférence drainechaque année entre 900 à 1000 participants représentantune trentaine de nationalités qui débattent durant deuxjours de sujets d’intérêts majeurs.La coopération internationale entre la Fédération Marocainedes Sociétés d’assurances et de Réassurance y occupeune place très importante et l’Afrique est au centre desdébats.Après la Tunisie, la Côte d’Ivoire et le Sénégal, la Tanzanieest l’invitée d’honneur pour cette 5ème édition.

    Trois présidents de grandes fédérations mondiales sesuccéderont au podium représentant la France, les États-Unis et le Japon. Dans un monde qui bouge, qui se transforme et ausein duquel de nouvelles technologies ponctuent notrequotidien, modifient nos modes de vie et nos habitudesde consommation, il nous a semblé opportun de traiterde l’impact de certaines innovations de rupture sur notreindustrie.

    La disruption en assurance sera traitée à travers plusieurspanels qui connaîtront la participation d’une trentained’experts qui mettront en lumière un certain nombre deconcepts et d’expériences ayant pour point commun debriser les codes classiques et transformer nos organisations. Dans les coulisses, cette grand-messe de l’assurance estavant tout une aventure humaine. L’aventure d’une équipepassionnée qui ne ménage aucun effort pour en assurer lapérennité.

    Document(s) attaché (s) :

    Faites-vous confiance à l’école publique?

    Le 05/04/2018 - 09:44 | Supplément

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    Sans alternative, la moitié des Marocains continue de s’y fier
    Mais plus ils sont riches et instruits, plus ils la rejettent
    Les résultats de la dernière enquête L’Economiste-Sunergia (Pages VI & VII)

    L’Agef monte en puissance (Page III)

    Les soft skills, au coeur des compétences des cadres de demain (Page III)
    Entrepreneuriat des jeunes: Un nouvel opérateur voit le jour (Page VIII)
    Tout sur le nouveau Club des femmes DRH (Page II)

    Document(s) attaché (s) :

    Transformation digitale: une nécessaire opportunité

    Le 28/03/2018 - 16:45 | Supplément

    A l’instar de ce qui se passe ailleurs dans le monde, le Maroc est aussi engagédans un nouveau processus de modernisation de son économie et de sonmodèle économique qui passe nécessairement par la transformation digitalede ses entreprises. A travers ce supplément spécial IT, nous avons vouluvous apporter quelques pistes de réflexion pour réussir votre transformationnumérique. Des nouvelles techniques d’impression comme la nanographie àla protection de vos données personnelles en passant par le Digital Workplace,vous trouverez ici quelques précieux conseils pour ne pas manquer votrepassage dans la nouvelle économie.

     

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    Décrochage scolaire: Ces jeunes qui remontent la pente

    Le 28/03/2018 - 09:54 | Supplément

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    Sans qualifications, toutes les portes leur étaient fermées
    Des ONG leur apprennentdes métiers et travaillent sur leur personnalité
    Des modèles pleins d’enseignements (Pages VI & VII)

    L’Esca s’allie à l’école China Europe International (Page III)

    Emploi: L’insoutenable exclusion des personnes handicapées (Page V)
    Wafasalaf: Coup de pouce à l’innovation féminine (Page II)
    Dell forme des jeunes des régions enclavées au numérique (Page II)

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    Semaine de la presse et des médias: Comment est fabriqué votre journal

    Le 26/03/2018 - 10:09 | Supplément

    S’informer

     

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    La semaine de la presse et des médias à l’école est un temps fort de sensibilisation à l’importance de l’information. S’informer c’est avant tout se donner les moyens de développer une pensée critique ainsi qu’une citoyenneté qui s’appuient sur des droits fondamentaux: liberté d’expression, participation active dans la vie publique, consolidation du processus démocratique. S’informer c’est aussi se donner des outils pour mieux comprendre son monde. Bien entendu, nous parlons ici d’une information qui réponde aux standards journalistiques, c’est-à-dire avant tout vérifiée, ensuite analysée et transmise. Les jeunes qui viennent se renseigner sur la réalité du métier de journaliste comprennent bien ces enjeux.

    Ceux qui passent chaque année leurs stages à la rédaction de L’Economiste sont aux avant-postes de ces découvertes. Un peu endormis à leur arrivée, ils repartent, au bout de quelques jours, les yeux brillants. Fiers, fascinés et impressionnés à la fois d’avoir regardé sous le capot du journal et d’avoir compris «d’où vient l’info» ainsi que les efforts que sa «fabrication» demande.

    Si l’éducation aux médias et à l’information reste une compétence fondamentale à acquérir et à développer, Internet n’a fait qu’en décupler l’intérêt. Au risque de se fâcher avec les dévoreurs de smartphones, avec le fan-club de Norman et Cyprien et autres youtubeurs vedettes, il convient d’en rappeler quelques indices qui inquiètent, d’année en année, enseignants, parents. Si beaucoup de jeunes sont familiers avec la technologie et l’ordinateur, peu arrivent à développer des compétences critiques, d’analyse et d’évaluation de l’information. Osons l’espérer, la semaine de la presse et des médias pourrait servir de signal de détresse… ou de déclic.

    Mohamed BENABID

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    Entrepreneuriat Les seniors tentent plus l’aventure!

    Le 21/03/2018 - 11:02 | Supplément

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    • Les porteurs de projets se lancent en général après 15 ans d’expérience
    • A peine 5% des femmes osent franchir le pas
    • Les résultats d’une enquête du jobboard Rekrute.com  (Pages IV à VI)

    • Cohésion des troupes: Profilez vos collaborateurs (Page VII)
    • Soutien scolaire: Les projets du français Acadomia au Maroc (Page II)
    • Enjeux économiques des médias: Mohamed Benabid invité d’honneur à l’ISCAE (Page VIII)

    • Tout sur le 1er learning lab de Dassault Systèmes au Maroc (Pages II & III)

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    Management: Les femmes plus efficaces!

    Le 14/03/2018 - 10:39 | Supplément

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    Rentabilité, endettement, délais de paiement… elles surperforment
    Elles sont aussi plus généreuses avec leurs salariés
    Une enquête du cabinet Inforisk auprès de 6.300 entreprises (Pages IV à VI)

    Rêvez fort vos objectifs! (Page VII)

    Les meilleurs employeurs récompensés
    Bank Al-Maghrib veut sensibiliser 200.000 jeunes à la finance (Page II)
    L’Iscae simule des conférences de l’ONU (Page III)

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