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Edition N° 5964 | Le 10/03/2021
Parmi les recommandations qui ressortent du webinaire organisé par le CNP, la mise en place d’outils pour évaluer la présence des femmes, et des indicateurs pour inciter les radios et télévisions à atteindre un seuil minimal et acceptable de présence féminine dans leurs programmes (Ph. Archives) «Si l’approche genre réussit au Maroc, elle apportera un bonus de 35% de PIB, soit près de 30...
Edition N° 5964 | Le 10/03/2021
Depuis de nombreuses années, l’Unesco s’est fortement engagée, à travers le secteur Communication et Information, aux côtés des Etats membres, ainsi que des différentes parties prenantes, notamment la société civile, pour promouvoir une industrie du film et de l’audiovisuel, sensible à l’égalité des genres. Huit réalisatrices ont bénéficié du premier programme d’accompagnement Sisters In...
Edition N° 5962 | Le 08/03/2021
Dasec, acronyme de Data in Seconds, utilise l’intelligence artificielle (IA) pour produire de l’information économique et sociale «intelligible», en temps réel. La start-up, créée en 2018, recourt aux données alternatives qui se trouvent sur le net. «Internet contient énormément de données brutes et dispersées. A travers nos outils d’IA, nous les collectons, nettoyons, et les transformons...
Edition N° 5962 | Le 08/03/2021
Farida Fassi est une experte en physique des particules et physique nucléaire. Elle s’intéresse également à la physique BSM (Beyond the Standard Model), le big data et le Machine Learning (FAF) L’environnement universitaire marocain est majoritairement masculin. Les enseignantes-chercheuses s’imposant comme des pointures dans leur domaine n’y sont qu’une minorité. Farida Fassi, professeure...
Edition N° 5958 | Le 02/03/2021
Une dizaine d’étudiants de l’EMI, membres du réseau Enactus, sont à l’origine de ce projet baptisé Restep. Ils promettent des chaussures «confortables et fiables» (Ph. DR) Environ 20 millions de personnes marchent encore pieds nus en Afrique subsaharienne, selon l’agence de presse américaine PRNewswire. Une réalité qui a particulièrement touché une dizaine d’étudiants de l’Ecole Mohammedia...
Edition N° 5958 | Le 02/03/2021
Avant de rejoindre le Maroc à la fin des années 2000, Mostapha Bousmina a démarré sa carrière à l’étranger, plus particulièrement au Canada où il a occupé plusieurs fonctions de responsabilités dans le domaine scientifique (Ph. M.B.) Mostapha Bousmina fait partie de ces rares chercheurs marocains à la renommée internationale. Cet As des polymères, des nanomatériaux et des nanotechnologies...
Edition N° 5957 | Le 01/03/2021
Le titre a gagné 1,91% à 213 DH, à la séance du vendredi. Sa contre-performance sur un an à 4,05%. A la clôture de la dernière séance de la semaine, l’indice phare de la place fait du quasi-surplace. Il enregistre une légère hausse de 0,04% à 11.358,17 points. Même performance pour le baromètre des valeurs les plus liquides à 9.248,38 points. Les gains annuels se fixent ainsi à 0,63% pour...
Edition N° 5954 | Le 24/02/2021
Le concours Africa digital mana­ger award (www.africadigitalmanage­raward.com), organisé par le groupe Inetum et l’école Centrale de Casablan­ca clôture les inscriptions le 28 février 2021. Ce programme, conçu pour ré­compenser l’innovation et l’excellence managériale des projets de transforma­tion digitale, s’adresse aux managers des entreprises privées ou administra­tions publiques d’Afrique du...
Edition N° 5954 | Le 24/02/2021
Hydralin s’associe pour sa campagne de communication à une marque culturelle à succès «Bnat Lalla Mennana» (Ph. DR) Présente au Maroc depuis 2017, la marque du groupe Bayer, Hydralin (spécialisée dans l’hygiène intime) veut se positionner au Maghreb comme une marque engagée pour le bien-être des femmes et qui milite pour la fin des tabous sur les questions intimes. Aujourd’hui, de plus en...
Edition N° 5953 | Le 23/02/2021
Faute de quotas, les femmes sont sous-représentées en entreprise, que ce soit dans les comités directoires ou dans les postes de responsabilités. A peine 5% des entreprises sont dirigées par des dames, tandis que les sociétés cotées ne comptent que 17% de femmes administrateurs. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du programme de gouvernance pour la durabilité d’IFC au Maroc, et fait...
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