Edition N° 4878 | Le 18/10/2016
Manager suivant le type de personnalité de chaque salarié. C’est le concept pour le moins original de la méthode Hermann. En conjuguant les intelligences de chacun, le manager parvient à former des équipes complémentaires et à réduire ainsi le risque d’erreur Chaque salarié peut se montrer efficace et intelligent dans certaines situations et parfaitement inapte dans d’autres. Un comportement...
Edition N° 4876 | Le 14/10/2016
L’Hépatite C fait encore des ravages au Maroc. Près de 625.000 personnes sont aujourd’hui infectées par la maladie, un chiffre des plus alarmants. Pour changer la donne et ralentir la progression du virus, les laboratoires Galenica viennent de lancer sur le marché médical marocain deux nouveaux génériques. Les produits sont respectivement composés de Sofosbuvir et de Daclatasvir. Deux composés...
Edition N° 4873 | Le 11/10/2016
La jalousie est un véritable fléau social, y compris dans le monde professionnel. Ce sentiment humain né de la frustration, de l’injustice et de l’humiliation peut alors y faire beaucoup de dégâts. Elle est notamment à l’origine de nombreux dysfonctionnements et comportements agressifs au sein de l’entreprise tels que des retards ou encore des contre-performances. Certaines solutions...
Edition N° 4873 | Le 11/10/2016
Faire émerger la créativité des salariés qui sommeille en eux pour réfléchir à des solutions techniques ou à une nouvelle stratégie judicieuse en entreprise. C’est le concept malin de l’idéation présenté dans l’ouvrage récemment publié intitulé «Animer une séance de créativité» de Médéric Gillet et de Thibault de Maillard. Des séances de travail bien particulières visant à mettre à profit la...
Edition N° 4868 | Le 04/10/2016
Depuis toujours, l’astronomie fait rêver petits et grands. Véritable symbole de progrès scientifique, la discipline demeure encore pourtant «étrangère» à bon nombre de Marocains. C’est pour changer la donne que l’association Spacebus organise jusqu’au 29 octobre une importante caravane à travers tout le Royaume. Destinée avant tout aux écoliers, aux lycéens, aux étudiants et au grand public,...
Edition N° 4868 | Le 04/10/2016
L’ambiance était à la fête le 29 septembre dernier au Sofitel Casablanca. La Chambre de commerce italienne au Maroc (CCIM) y a célébré ses cent ans dans une ambiance cosy, feutrée et chic. L’occasion de dresser le bilan de ce centenaire et de valoriser les sociétés du pays à la botte installées au Royaume. Bon nombre de marques italiennes étaient mises à l’honneur tout au long de la soirée. Les...
Edition N° 4864 | Le 27/09/2016
Après avoir rendu le basketball accessible à bon nombre de jeunes des villes du Royaume, Tibu Maroc vise cette fois-ci les zones rurales. En effet, l’ONG organise prochainement la première caravane entièrement  «rurale» de la discipline. Elle se tiendra du 10 au 15 avril  2017 au sein de différentes régions rurales du Royaume, précise Mohamed Amine Zariat, président de Tibu Maroc. Au total, ce...
Edition N° 4864 | Le 27/09/2016
Les personnes en situation d’handicap sont nombreuses au Maroc. Elles représenteraient près de 5,1% de la population totale, soit 1,7 million d’individus. C’est en tout cas ce que nous révèlent les dernières données détaillées du recensement général de la population et de l’habitat récemment livrées par le Haut commissariat au plan (HCP). L’on apprend dans un premier temps que la prévalence du...
Edition N° 4864 | Le 27/09/2016
Les mordus de sport automobile, de sueur et d’asphalte seront ravis. Le Rallye Oilibya du Maroc signe son grand retour et promet une 17e édition riche en sensations fortes et en adrénaline qui reliera Agadir à Erfoud. Placé pour la troisième année consécutive sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, ce rallye représente le second rallye «Tout-Terrain» au monde juste derrière le...
Edition N° 4859 | Le 20/09/2016
Depuis plusieurs années, le management classique dit «par tâches» a progressivement laissé place à un autre mode de gestion des employés et de l’entreprise plus efficace et plus épanouissant. Le management par objectifs (MPO), c’est son nom, consiste comme son nom l’indique à définir l’objectif final que l’on souhaite atteindre à travers un travail, une mission ou encore un projet. Pour...
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