Edition N° 5442 | Le 30/01/2019
Tibu s’apprête à ouvrir ce mercredi son deuxième centre de basketball dans le rural, dans une école primaire à Oued Lahjar, dans la région de Marrakech-Safi. Pour cette opération, l’ONG spécialisée dans le développement à travers le sport s’est associée à la Fondation Zahid (Menara Holding). Le projet bénéficiera à 120 jeunes du douar. Le partenariat englobe d’autres actions, dont la formation de...
Edition N° 5441 | Le 29/01/2019
Que ce soit au niveau des formateurs ou des stagiaires, l’élément féminin reste minoritaire. La question de la mixité devrait faire l’objet d’une réflexion sérieuse, selon le Conseil supérieur de l’éducation.
Les filles ne représentent que 38,5% des effectifs, soit 166.557. Leur part est même en baisse de 4 points par rapport à 2001. Elles sont plus dans des secteurs traditionnellement...
Edition N° 5441 | Le 29/01/2019
Quelque 340 filières sont proposées dans différents secteurs, mais les stagiaires restent concentrés dans trois d’entre elles: les industries métallurgiques, métalliques et électromécaniques (IMME), le BTP et l’administration, et l’artisanat. L’offre de cursus est également plus fournie dans ces spécialités en plus de l’artisanat. D’autres secteurs porteurs restent mal servis, comme les...
Edition N° 5441 | Le 29/01/2019
Un gros effort a été déployé ces dernières années, afin d’élargir la capacité d’accueil de la formation professionnelle initiale. Le nombre d’inscrits a plus que triplé depuis 2000, essentiellement grâce à l’OFPPT, qui a augmenté ses effectifs de 87%. Toutefois, l’amélioration de la qualité du dispositif n’a pas suivi
Il y a trois ans, on croyait que tout était sur les rails pour la...
Edition N° 5441 | Le 29/01/2019
Tourisme, Jeunesse, Artisanat, Agriculture, Energie et Mines… plusieurs départements ministériels proposent des formations professionnelles, aux côtés de l’Ofppt, des opérateurs privés et autres acteurs (ONG, centres d’entreprises, Entraide nationale…). Toutefois, leur part dans le dispositif global reste minime, avec près de 6% des effectifs inscrits, contre 17% pour le privé et 70% pour l’Ofppt...
Edition N° 5440 | Le 28/01/2019
Pour former des profils qualifiés, rapidement insérables sur le marché de l’emploi, la CGEM s’est alliée à une organisation allemande. L’idée est de monter des filières de formation partielle de quelques mois, débouchant sur des certifications, à l’instar du modèle allemand. Un modèle avec une forte implication des entreprises.
A.Na
Edition N° 5439 | Le 25/01/2019
C’est ce que le patron de la DGI, Omar Faraj, a convenu avec les représentants de la Confédération marocaine des TPE-PME mardi dernier: tester la facture numérique, dans un premier temps, dans quelques secteurs pour en évaluer l’impact. La rencontre entre les deux parties a, également, abouti à un accord sur l’attestation fiscale conditionnant l’accès aux marchés publics. La DGI propose de...
Edition N° 5436 | Le 22/01/2019
Le Maroc intègre toujours peu de hautes technologies à ses exportations. Néanmoins, par rapport à la région Mena, les entreprises marocaines apportent plus de valeur ajoutée technologique. Selon l’Enquête entreprises (Enterprise Survey) de la Banque mondiale de 2017, le pourcentage des sociétés innovantes en produits, services et procédés au Maroc est supérieur à ses concurrents, comme la...
Edition N° 5436 | Le 22/01/2019
«Le futur est déjà là et on le voit. Dans les cinq prochaines années, le changement sera exponentiel. Il deviendra un statut constant!», relève Ahmad Waarie, directeur général de Willis Towers Watson Moyen-Orient. Il intervenait mardi dernier à Casablanca, à l’occasion de la conférence annuelle du cabinet LMS, autour de l’avenir du travail.
Intelligence artificielle, robotisation, machine...
Edition N° 5436 | Le 22/01/2019
«Le futur est déjà là et on le voit. Dans les cinq prochaines années, le changement sera exponentiel. Il deviendra un statut constant!», relève Ahmad Waarie, directeur général de Willis Towers Watson Moyen-Orient. Il intervenait mardi dernier à Casablanca, à l’occasion de la conférence annuelle du cabinet LMS, autour de l’avenir du travail.
Intelligence artificielle, robotisation, machine...
