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Les DRH à l’heure de l’entreprise mobile

Par L'Economiste | Edition N°:2691 Le 14/01/2008 | Partager

Charles-Henri Besseyre des Horts, professeur associé au département Management et Ressources humaines du groupe HEC et connu au Maroc pour y avoir conseillé plusieurs groupes, publie un nouvel ouvrage «L’Entreprise mobile : Comprendre l’impact des technologies mobiles », qui sera en librairie le 21 janvier. Le livre est publié aux éditions Pearson Village Mondial, apporte un nouvel éclairage sur la place de la fonction RH.Selon les résultats d’une enquête réalisés par le Pr Charles-Henri Besseyre des Horts, auprès des entreprises sur l’usage des outils mobiles, le constat est que les DRH ne sont pas impliqués dans le déploiement de ces instruments. Sur 12 entreprises interrogées, une seule avait impliqué la fonction RH dans le choix et le déploiement des outils mobiles. Or, cet outil est utile pour rester en contact avec les collaborateurs itinérants ou pour répondre à tous les besoins de l’entreprise en termes de mobilité. Conséquence du changement de l’organisation du travail, les technologies mobiles ont introduit une rupture des unités de lieu et de temps. Elles facilitent par exemple le travail virtuel, accompli par des groupes virtuels. Les nouvelles technologies jouent donc un rôle structurant dans le fonctionnement des entreprises. De ce fait, elles sont un véritable avantage compétitif lorsque est mise en place parallèlement une gestion du facteur humain, responsabilité première des DRH.

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