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    Lectures: Notre sélection de la semaine

    Par L'Economiste | Edition N°:1987 Le 28/03/2005 | Partager

    . Comment manager son chef: Les astuces pour l’avoir dans la poche- Philippe Deval- Editions d’Organisation- Mars 2005- Résumé: Killer ou tendre, intrépide ou peureux, hyperactif ou anxieux, accro du boulot ou trop occupé à défendre son pré carré... votre boss et vous c’est un mariage forcé dont il faut bien s’accommoder! Il vous casse les pieds avec toutes ses petites manies et vous avez tendance à le prendre à rebrousse-poil ou à vous sentir accablé à la moindre de ses réflexions.Avec de nombreux tests et des mises en situations, ce livre vous donne mille et un trucs pour arrêter de craquer et vous explique comment l’éduquer pour lui simplifier la vie... et la vôtre par la même occasion!. Cultivez votre réseau- Bettina Soulez- Editions d’Organisation- Mars 2005- Résumé: Tout le monde a au moins un réseau... et vous aussi! Il vous suffit de débroussailler le terrain pour en retrouver les racines et les jeunes pousses. Une fois le repérage fait, il s’agit de le nourrir, de le dynamiser, de semer de nouvelles graines et de soutenir les branches. Cela implique d’avoir le courage de parler de soi, d’aller au-devant des autres, de faire preuve de confiance et d’audace.Si vous souhaitez bâtir un réseau de relations efficace pour lancer une activité et la développer, trouver un emploi, vous faire connaître, aller vers un nouvel horizon ou partager vos passions et vos compétences, ce livre est fait pour vous. Vous y trouverez des pistes d’action concrètes pour identifier, intégrer, créer et entretenir des réseaux nationaux ou internationaux.Ce livre s’adresse à tous ceux qui souhaitent se constituer un réseau de relations efficace pour, par exemple, lancer une activité et la développer, trouver un emploi, faire parler d’eux, ou simplement partager une passion, des compétences. Il leur propose des pistes d’action concrètes pour identifier, intégrer, créer et entretenir un réseau. . Au secours, je n’aime plus mon job! Comment être heureux au travail?- Christie Vanbremeersch et Jeremy Roffe-Vidal- Editions d’Organisation- Mars 2005- Résumé: N’attendez pas que votre vie professionnelle devienne un enfer et ne prenez surtout pas vos cliques et vos claques sur un coup de tête... Identifiez les vraies causes de votre malaise et trouvez rapidement des solutions pour être à nouveau heureux dans votre job. Ce guide vous aidera à faire le point et à rebondir avec: des pistes de réflexion et de nombreux tests pour trouver vos sources de motivation, des astuces pour vous repositionner et redynamiser votre poste et des conseils pratiques pour aborder la situation sereinement en cas de départ et choisir la meilleure procédure. . Abracadabra Comment se transformer en un bon gestionnaire et un grand leader? - Diane Desaulniers- Edition: Un monde différent- Mars 2005 - Résumé: «Si vous avez des employés ou si vous êtes un employé, que vous comptiez plusieurs années d’expérience ou que vous en êtes à votre premier emploi, Abracadabra vous donnera une perspective pratique, innovatrice et utile qui vous permettra de faire une différence dans votre milieu de travail». Le titre est un peu farfelu, et pourtant il reflète l’approche que prennent plusieurs entreprises et institutions gouvernementales afin de se préparer aux prochaines années qui verront presque la moitié de leur effectif prendre leur retraite. Très peu d’organisations ont mis en place un plan pour donner une maturité de gestion exponentielle à la relève; on agit comme si le tout s’effectuerait par magie! Devenir un bon gestionnaire et un bon leader demande du travail appliqué et constant. Ce livre vise à prendre le pouls de la situation et à présenter des outils, des suggestions aux gestionnaires et leaders dans le but d’améliorer leur performance. Il offre aussi aux salariés, surtout aux nouveaux arrivés sur le marché du travail, des conseils et suggestions pour bien se positionner et devenir indispensables à leur organisation, peu importe la période de temps qu’ils y passeront.. Manager contre vents et marées- Marcus Duckingham et Curt Coffman- Editions Village mondial- Mars 2005- Résumé: Quelle est aujourd’hui l’une des tâches les plus difficiles pour un manager? Il s’agit certainement de recruter des collaborateurs de talents. Au terme d’une enquête menée auprès de 80 000 managers, les auteurs ont mis en évidence les règles «éternelles» du management. Et ces résultats ont de quoi surprendre!En effet, ils montrent que les meilleurs managers ne sont pas toujours ceux qu’on croit mais avant tout des individus pragmatiques et sans illusions. Ils identifient aussi les quatre clés que les managers doivent savoir utiliser pour s’entourer des meilleurs collaborateurs : repérer le talent, définir les bons objectifs à atteindre, miser sur les points forts et aider l’individu à être en harmonie avec son rôle. L’importance du facteur humain et le propos concret, loin des raisonnements théoriques, sont les caractéristiques de cet ouvrage qui propose une nouvelle conception du rôle de manager.. Pratiquer le management de la santé et de la sécurité au travail- Jean Marc Gey et Daniel Courdeau- Editions Afnor- Mars 2005- Résumé: La santé et la sécurité au travail font l’objet d’enjeux importants: éthiques, sociaux et économiques... Cet ouvrage donne des conseils et des outils pratiques et concrets pour la mise en place et l’intégration d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail: précautions à prendre, modalités, chronologie, valeurs, bonnes pratiques. Avec cet ouvrage, rédigé par des ingénieurs conseil, le lecteur dispose des éléments nécessaires pour la mise en place et l’intégration de son système de management de la santé et de la sécurité au travail.

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