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    Jungle

    Par L'Economiste | Edition N°:2482 Le 12/03/2007 | Partager

    CE qui se passe dans certaines sociétés de travail temporaire n’est ni plus ni moins qu’une forme d’esclavage des temps modernes. Les employés, corvéables à merci, sont contraints à douze heures de travail par jour sans aucune compensation financière. Et s’il ne s’agissait que de cela, à la limite... Or, et c’est une partie des opérateurs du secteur qui le dénonce, le travail temporaire prospère dans une véritable jungle sociale. Champion toutes catégories: les entreprises spécialisées dans la sécurité. Pas de déclaration des salariés, pas de couverture sociale, aucune couverture accident de travail et, probablement, pas ou peu de rentrées pour le Trésor. Selon la rumeur, la plupart des PME de sécurité qui se sont multiplié après les attentats du «16 mai», bénéficieraient des parapluies qui leur assurent une sorte d’immunité face à la loi. Même si elle n’est pas sans arrière-pensée, la démarche des opérateurs, qui tempêtent contre la concurrence déloyale, est un peu originale. Voilà des entreprises qui demandent à être contrôlées par le Fisc, la CNSS et l’Inspection du travail. Elles interpellent donc ces trois administrations pour qu’elles fassent leur travail de contrôle et de lutte contre l’informel. C’est vrai que, quelque part, on peut s’étonner de la passivité face à une activité qui a pignon sur rue. Une passivité qui peut être objectivement assimilée à de la complicité. De la réponse du contrôle à cette fraude massive dépendra la pérennité de cette jungle sociale. Abashi SHAMAMBA

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