«L’autorité est acceptée de la part d’un homme, mais pas d’une femme, parce qu’elle manage en dehors du cadre de référence usuel… On s’attend à ce qu’elle joue le rôle d’une maman, d’une secrétaire ou d’une consultante, malgré son statut de dirigeante», Doha Sahraoui, professeur à l’université Cadi Ayyad, consultante en genre et diversité, auteure de plusieurs ouvrages sur les femmes cadres...
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