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Competences & innovation

La formation continue, parent pauvre de l’hôtellerie

Par Badra BERRISSOULE | Edition N°:5133 Le 24/10/2017 | Partager
Les opérateurs s’y opposent et paradoxe, le personnel aussi
Les ressources humaines restent un des maillons faibles de l’industrie

S’il y a bien un secteur où la formation continue joue un rôle capital, c’est bien le secteur hôtelier. Il met en jeu des investissements considérables de capitaux, mais est aussi pourvoyeur en emplois avec 515.000 postes directs en 2016 (soit près de 5% de l’emploi dans l’ensemble de l’économie)...

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