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Edition N° 5188 | Le 16/01/2018
La 22e édition du Forum Horizons Maroc s’est clôturée avec succès. Un parterre de plus de 1.200 cadres et étudiants marocains à l’étranger ont pu rencontrer plus d’une cinquantaine de grandes entreprises de renom dont notamment BMCE Bank ou encore Lydec. Au programme, des entretiens d’embauche ainsi qu’un village entièrement dédié à présenter l’écosystème des startups marocaines (Ph. AMGE-...
Edition N° 5188 | Le 16/01/2018
Originale et moderne, la méthode Belbin fait ses premiers pas au Maroc. Une démarche consistant à recomposer les équipes de travail en en redistribuant les principaux rôles pour gagner en complémentarité et atténuer ainsi les conflits (Ph. Pixabay) La performance d’une équipe dépend de l’équilibre des rôles tenus par chacun de ses membres. C’est l’esprit d’une méthodologie nouvelle sous nos...
Edition N° 5188 | Le 16/01/2018
De plus en plus de salariés consomment des produits dopants au Maroc pour échapper au stress du quotidien. Pour enrayer le phénomène, bon nombre d’entreprises opérant dans les secteurs du BTP et de la finance ont opté pour un management préventif. Une démarche incluant à la fois formations, campagnes et audits sociaux (P. Novethic) Pour mieux affronter le stress  au bureau, bon nombre de...
Edition N° 5186 | Le 10/01/2018
Les amateurs de rire et de réflexion seront ravis. La comédie sociale «Le Cas Martin Piche» sera jouée le 11 janvier au Mégarama. Une pièce burlesque et décalée qui pousse à méditer sur le rôle crucial de la curiosité dans l’épanouissement de tout un chacun (Ph. Top Event Productions) Qui ne n’est jamais plaint un jour de l’ennui? Tel est le sujet croustillant de la comédie sociale «Le Cas...
Edition N° 5185 | Le 09/01/2018
Original et innovant, le People and Innovation Lab (PILAB) fait ses premiers pas au Maroc. Une démarche qui consiste à recourir à la science et aux données quantifiées pour analyser les besoins des collaborateurs et améliorer ainsi leur bien-être au bureau. Un moyen d’accroître sensiblement leur motivation et par la même occasion leur productivité (Ph. liceclinicsoftexas.com) Recourir à la...
Edition N° 5181 | Le 03/01/2018
Dans le cadre d’un plan national, visant la protection et le maintien de la qualité de l’environnement, 4 Clubs Rotary et Rotaract de Casablanca et Khouribga se sont donné rendez-vous samedi 23 décembre dans la ville de Sidi Ali Ben Hamdouche, cercle d’Azemmour, dans la préfecture d’El Jadida pour mener une action de plantation d’arbres. Cette action s’intègre dans le programme du Rotary...
Edition N° 5180 | Le 02/01/2018
Intégrer les jeunes sur le marché du travail en les dotant des compétences les plus recherchées par les employeurs et en les orientant vers les secteurs les plus demandeurs. C’est dans cet esprit que la Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) vient de réitérer pour la cinquième année consécutive son partenariat avec la Fondation Citi. Un programme des plus ambitieux qui vise...
Edition N° 5180 | Le 02/01/2018
L’école de programmation informatique «Le Wagon» débarque au Maroc. Un programme de formation de neuf semaines à l’issue duquel les participants lanceront leur propre application Web Une première au Maroc. L’école internationale de programmation informatique «Le Wagon» accueillera, dès mars prochain à Casablanca, sa première promotion. L’occasion pour les amateurs de devenir des développeurs...
Edition N° 5180 | Le 02/01/2018
Récemment apparue en France, la méthode Wellscan fait ses premiers pas au Maroc. Une démarche qui consiste à mesurer et à évaluer le bien-être des salariés pour optimiser leurs performances en proposant des actions réfléchies et adaptées. Un moyen étonnant et novateur de réduire les risques psycho-sociaux en entreprise (The Lean Six Sigma Company) Evaluer de manière concrète et quantifiée le...
Edition N° 5176 | Le 26/12/2017
Responsabiliser ses salariés en les impliquant dans le processus décisionnel de l’entreprise et en cultivant leur autonomie. C’est le concept à la fois original et novateur de l’holacratie. Une méthode structurée en cercles et nécessitant la tenue de réunions collectives spécifiques qui requière beaucoup de transparence ainsi que des qualités communicationnelles indéniables pour être...
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