International

HP au cœur d’un scandale d’espionnage

Par L'Economiste | Edition N°:2361 Le 14/09/2006 | Partager

. Départ de la présidente du CA et d’un administrateur Le groupe informatique américain Hewlett-Packard (HP), frappé par un scandale d’espionnage entre les membres de son conseil d’administration, a décidé de pousser en douceur vers la sortie Patricia Dunn, sa présidente compromise dans cette affaire. Pour dénouer la crise, la présidente du Conseil d’administration, Patricia Dunn, a annoncé mardi 12 septembre qu’elle quitterait ses fonctions en janvier prochain et sera remplacée par l’actuel PDG Mark Hurd. Après cette date, Dunn, 53 ans, conservera un poste d’administrateur au sein du conseil, a précisé HP dans un communiqué. Le procureur de Californie Bill Lockyer estime pour sa part avoir réuni assez de preuves pour engager des poursuites contre des personnes «à l’intérieur et à l’extérieur» du groupe informatique Hewlett-Packard, a indiqué son porte-parole Tom Dressler mardi 12 septembre. Le groupe a aussi présenté officiellement ses excuses à deux membres de son conseil d’administration pour «intrusion dans leur vie privée» et s’est engagé à ne plus avoir recours à ces pratiques. HP a été sommé de s’expliquer par les autorités judiciaires californiennes et fédérales sur ses méthodes d’enquêtes très controversées utilisées en 2005 pour découvrir l’auteur de fuites vers les médias. Ces enquêtes, ordonnées par Dunn, avaient été confiées à des détectives privés qui se sont procurés des relevés téléphoniques de membres du conseil en se faisant passer pour eux, procédure considérée à la limite de la légalité.HP a aussi cherché à extirper les racines de ce scandale porté sur la place publique: George Keyworth, l’administrateur qui était à l’origine des fuites a annoncé sa démission du conseil dont il était membre depuis 1986. Il a reconnu avoir parlé à des journalistes mais dénoncé les intrusions dans sa vie privée et s’est défendu d’avoir livré des informations nuisibles au groupe. Synthèse L’Economiste

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