La formation est au cœur des priorités des entreprises. C’est aussi un métier en pleine expansion au Maroc. L’Economiste a sélectionné deux ouvrages, avec la collaboration de Mâarif Culture, pour perfectionner ses compétences dans ce domaine
Les outils d’excellence du formateur, Sophie Courau (1)
CET ouvrage publié par ESF Editeur, régulièrement mis à jour et enrichi, fournit les outils utiles aux formateurs qui ont assimilé les bases du métier et veulent aller plus loin. Il propose des réponses claires aux principales questions que se posent les formateurs :
• Comment concevoir les solutions formatives et les contractualiser?
• Comment penser et construire l’architecture d’un stage?
• Comment choisir les différents outils et supports d’animation?
• Comment animer et gérer les phénomènes de groupe en formation?
Le livre, réalisé par Sophie Coureau, spécialiste en développement des ressources humaines, apporte au lecteur un ensemble complet et renouvelé d’outils pour créer les conditions de l’excellence en formation. L’auteur consacre une part importante à la dimension relationnelle du rapport formateur/apprenants et propose une méthode concrète de conception de stage, quels qu’en soient les contenus. A la fois guide et mode d’emploi, cet ouvrage, qui complète Les outils de base du formateur, offre un abécédaire de la formation qui tient compte du contexte actuel des organisations et éclaire les évolutions du métier de formateur.
273 DH.
40 exercices ludiques pour la formation, Thierry Beaufort (2)
POUR tous ceux qui souhaitent renouveler et enrichir leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage, publié par ESF Editeur propose 40 exercices ciblés autour de l’écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress… Il fournit les outils indispensables pour mener une animation dynamique impliquant tous les apprenants.
Accompagnés de conseils pratiques, ces exercices sont regroupés autour de 5 grands axes: Se présenter autrement, pratiquer l’écoute active,s’exprimer pour s’affirmer, créer une dynamique de groupe et stimuler la créativité.
Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés.
Il propose également des scénarios d’animation favorisant le travail en groupe autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d’influence, etc. «Pour former sans ennuyer, il faut surprendre et non attendre»: telle est la devise de l’auteur pour inciter les participants à devenir acteurs de leurs formations!
284 DH.
